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超市团购运营干货02:从外部招募团长,如何确保团长人选,质量?

发布人:网站编辑部 | 阅读量(1290) | 发表时间:2020-12-11 18:41:34

上一篇攻略,抖拓为大家分析了连锁超市做社区团购,团长应该外招还是自营的问题。这一篇,抖拓就接着为大家分析:从外部招募团长时,应该如何定位团长人选?


在社区团购的环节中,团长是平台前期市场起步与扩张的核心因素,能不能找到以及快速找到足够多符合要求的团长是项目运作和成交量的关键。


从这一点来看,所谓的“好团长”基本都拥有“爱尝鲜、爱分享、有影响力、有专业度,懂传播技巧”等特征。那些在圈层或者小区内,有极强个人IP属性的人,最适合招募为团长,能为连锁超市的社区团购业务带来极大价值。


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目前从事社区团购团长最多,也是最适合的人群主要有三种:宝妈、快递站站长、便利店店主。接下来,抖拓就为大家分析这三种团长的特点:
一、宝妈、小区居民

优点:

1、 宝妈,或者说社区中的全职主妇,这类人群与住户社群关系密切,在社区内有紧密的熟人关系网,方便通过社交网络快速线上裂变,建立团购微信群,社群运营难度也更低;

2、宝妈具有大量闲暇时间和极强的做生意意愿,她们特-查看更多请先登录

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文章来源:抖拓-软件宣传部 , 转载请标明出处,谢谢合作!

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